l'Apprentissage quels avantages?
IMPORTANT
Depuis le 1er janvier 2017, sept régions expérimentent l'entrée en apprentissage jusqu'à 30 ans au lieu de 25 ans.
La région GRAND EST en fait parti alors profitez de l'opportunité.
Quels avantages ?
Employeur d’une entreprise de moins de 11 salariés, vous bénéficiez de l’exonération totale des cotisations patronales et salariales légales ou conventionnelles.
Employeur d'une entreprise de 11 salariés et plus, vous êtes exonéré des cotisations patronales de sécurité sociale et des cotisations salariales d’origine légale ou conventionnelle.
La Région Lorraine, en soutenant les employeurs d’apprentis, souhaite favoriser l’embauche des jeunes en contrats d’apprentissage et la qualité des formations en entreprises. Ce soutien est apporté en adéquation avec les formations dispensées en centres de formations.
Qui peut être Maitre d'Apprentissage?
INFOS APPRENTISSAGEIMPORTANT
Depuis le 1er janvier 2017, sept régions expérimentent l'entrée en apprentissage jusqu'à 30 ans au lieu de 25 ans.
La région GRAND EST en fait parti alors profitez de l'opportunité.
TROUVER UN(e) APPRENTI(e) TROUVER UN EMPLOYEUR-
30/11/2018 Pont-à-Mousson (54)
la date limite de signature des contrats d'apprentissage est le 30 Novembre.
Rappel
BTP CFA Meurthe & Moselle et Meuse
ZAC du Breuil - Rue Nicolas Pierson
54700 Pont-à-Mousson
tél : 03 83 81 65 65 - fax : 03 83 81 65 66